Plano de retomada: Caroline Varela de Paula

Manter o foco na prevenção com um plano de retomada consciente durante uma pandemia, digamos que é um dos maiores desafios para a Segurança do Trabalho nesse meio século desde a criação das Normas Regulamentadoras.

Plano de retomada
Plano de retomada

Estamos diante de um marco na história mundial e na vida de tantas pessoas, a esperança persevera e expectativas precisam ser criadas para retomarmos nossas vidas, tanto pessoal quanto profissional e como o pilar do planejamento da retomada das atividades está a Segurança do Trabalho.

Durante esses 100 dias essa área chave da empresa tem trabalhado arduamente e se tornando cada dia mais humanizada. Os colaboradores perderam a cordialidade do Prezado e Prezada e ganharam um “João, como está você e sua família?”.

Acredito que esse desafio já vem sendo vencido elevando a Segurança do Trabalho a ser mais respeitada por todos e com uma visibilidade maior em todos os ramos de atividades. Com a retomada o trabalho será triplicado, mais rigoroso e vistoriado, pois o novo coronavírus deve ser considerado como presente em todos os ambientes de trabalho, porém nossas regras serão mais compreendidas, cumprindo a missão de sempre que é garantir saúde e segurança do trabalho de todos os profissionais.

 

Plano de retomada: Caroline Varela
Caroline Varela
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My Recognition: usando a plataforma de gamificação no combate ao COVID-19

A Infotec está utilizando a o My Recognition, sua plataforma de gamificação no combate ao covid-19. Com desafios que estimulam seus colaboradores a interagirem com conteúdos para prevenção da contaminação, campanhas de conscientização e dicas de saúde, a Infotec tem expandido sua capacidade de comunicação com seus colaboradores.

Interface My Recognition
Interface My Recognition

Em sua mais nova iniciativa, um desafio diário foi lançado para viabilizar o monitoramento de saúde dos colaboradores. Com perguntas simples os funcionários reportam se apresentam algum dos sintomas do Covid-19, caso algum sintoma seja apresentado a equipe de saúde da Infotec inicia um acompanhamento com o colaborador, orientando os procedimentos adequados para cada situação.

Com esta ferramenta disponível para todos os colaboradores, a Infotec espera enfrentar este período de pandemia da melhor forma possível, mantendo a proximidade com os colaboradores com tecnologia, inovação e acolhimento.

O My Recognition é uma plataforma corporativa que utiliza métodos de Gamificação para reconhecer e recompensar à equipe de acordo com a evolução do profissional.

O objetivo do My Recognition é ser um canal de comunicação mais próximo e funcional com os Colaboradores da Infotec Brasil.

Com o aplicativo My Recognition você poderá:

    • Conferir sua pontuação na plataforma
    • Verificar o seu rendimento
    • Ver sua lista de desafios
    • Responder desafios pendentes

O aplicativo My Recognition foi pensado para ser eficiente e intuitivo.

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