Plano de Retomada: Bruno Pratts

Plano de Retomada: Bruno Pratts

Como sabemos, o momento de retomada exige de todos nós cuidados preventivos, e para isso devemos observar nossa força de trabalho em sua totalidade. 

O profissional de SMS deve manter as divulgações de informações atualizadas, e repassá-las de forma simples e objetiva através de ferramentas clássicas como: DDS, monitoramento, treinamentos e incentivo a multiplicação de informações, tudo com muita transparência. Utilizar a tecnologia ajuda bastante. 

Plano de Retomada: Bruno Pratts
Fonte: Bruno Pratts

Precisamos estimular a participação e divulgação de informações através de ferramentas digitais, estas que vão desde as redes sociais das empresas, aplicativos disponibilizados pelas mesmas, sites de streaming e lives, que são excelentes métodos visando a atualização informativa. 

Colocar-se à disposição e reforçar orientações, também são interações voltadas à divulgação.

O objetivo é apoiar as estratégias locais, para continuação de retomada, respeitando as especificidades e características de cada setor ou ramo de atividade.

A conscientização deve ser contínua, com medidas de prevenção visando mitigar a contaminação, passando confiança através do otimismo e de fatos científicos atuais, aguçando o senso de responsabilidade social de todos.

Plano de Retomada: Bruno Pratts
Plano de Retomada: Bruno Pratts
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Plano de retomada - Patrícia Freire

Plano de Retomada: Patrícia Freire

Máscara de proteção, higienização das mãos e ambiente, DSMS diários, palestras e treinamentos, legislação aplicável, vivenciamos um cenário onde, o papel e a importância do profissional de Segurança do Trabalho, está sendo desafiado e valorizado a cada segundo no “novo normal” dentro e fora das empresas.

Com o teletrabalho, as normas de segurança do trabalho estão além dos muros das empresas e passando a ser implementadas nas residências dos colaboradores. 

Plano de retomada - Patrícia Freire
Fonte: Freepik.

Através de estudos, analises, pesquisas cientificas, implementação e acompanhamento de indicadores, o profissional de segurança do trabalho disponibiliza dados e resultados para elaboração de protocolos de contingencia em SMS em ação ao combate a COVID -19. No atual cenário é perceptível o profissional de segurança do trabalho acabe sendo acionado para além das atividades tradicionais até como apresentador de “live”,  contribuindo e participando em todos os setores e áreas da empresa e fora dela.  

E com o “novo normal” temos os novos desafios em gerenciamento de SMS, que sem a contribuição e participação ativa dos colaboradores se torna uma tarefa árdua, mas não impossível. Através da conscientização, educação,  liderança e habilidades, os profissionais de segurança conseguem dar continuidade a aplicação das normas vigentes e as novas que foram elaboradas. 

Gestão de pessoas, informação, educação em SMS e relação interpessoal,  são os principais pilares que sempre foram utilizados no gerenciamento e conscientização em SMS, e continuarão sendo utilizados não só no momento da retomada, mas no alcance da melhoria contínua, bem estar físico e psicológico dos colaboradores, resultados positivos nos indicadores, satisfação dos clientes internos e externos e na qualidade de excelência em SMS. 

O setor de SMS, não é apenas um setor a parte, é um setor que faz parte de todos os setores.

Toda empresa e todos os colaboradores são responsáveis pela prevenção de acidentes, promoção à saúde e preservação ao meio ambiente, mas o profissional da área de segurança do trabalho é o responsável pela Gestão de SMS.

Plano de retomada - Patrícia Freire
Plano de retomada – Patrícia Freire
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Plano de Retomada: Caroline Varela

Conscientização sempre será a chave para fazer Segurança do Trabalho, colaboradores conscientizados são os menos propícios às causas de acidentes de trabalho.

Essa é a história das estatísticas da Segurança ao longo desses anos, quando você tem consciência dos riscos você presta mais atenção ao seu redor e dos demais também.

Fonte: Freepik.

A Conscientização precisa estar aliada com o Exemplo da liderança, os Profissionais de Segurança e os Líderes precisam servir de Exemplo para que a conscientização seja eficaz.

Nesse momento mais do que em qualquer outro, nós Profissionais da Segurança e Líderes precisamos continuar praticando o que pregamos em nossos DDS, nossas Palestras, nossos E-mails de Comunicação, nossos Webinares, entre outras ferramentas de comunicação.

Foi e está sendo um trabalho árduo para todos nós ao longo desses 5 meses e que para termos sucesso no Plano de Retomada precisamos manter nosso diálogo com todos, é um trabalho repetitivo e minucioso de que o vírus continua ao nosso redor e para a retomada segura precisamos contar com a colaboração de todos, pois afeta uma cadeia de vidas.

A Segurança precisa manter o foco de que tudo e todos pode estar contaminado, de que o vírus pode estar presente para que o relaxamento social não seja visto como “já está tudo bem”, com isso estaremos voltados e focados na continuidade dos nossos processos e protocolos desenvolvidos e aprimorados a cada evolução do Plano de Retomada.

A rigidez das nossas atitudes vinculadas com informações seguras deverá ser continua para que alcancemos todos os colaboradores, para continuarmos preservando todas as vidas.

Plano de Retomada: Caroline Varela
Plano de Retomada: Caroline Varela
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