Retomar as atividades e o convívio social são também fatores imprescindíveis à saúde das pessoas, principalmente a cognitiva, uma vez que o confinamento e suas consequências têm produzido danos mentais em todos. Mas para isso, é providencial seguirmos as recomendações ligadas à saúde, seja o SMS das empresas, da OMS, governos e/ou de órgãos competentes, a fim de evitarmos retrocesso e suas consequências além dos acidentes.
Plano de retomada: Bruno Pratts
O distanciamento social, a higienização constante das mãos (seja com água e sabão ou com álcool 70%), a utilização de EPI (principalmente máscara), aferimento da temperatura corporal, educação e respeito ao próximo, são as principais armas ao combate à epidemia.
Sabemos que um misto de sensações como: insegurança, receio, apreensão e outros estão e continuarão em nossas vidas e serão amenizadas com o tempo.
Essa adequação é providencial ao retorno das atividades sociais e profissionais, uma vez que, o que nos faz espécie dominante é o poder de adaptação ao qual possuímos.
Coragem, disciplina, equilíbrio, confiança, concentração, atitude e humanidade são algumas das mais importantes características aplicáveis nosso novo normal, visando rodar a nossa roda da vida.
Manter o foco na prevenção com um plano de retomada consciente durante uma pandemia, digamos que é um dos maiores desafios para a Segurança do Trabalho nesse meio século desde a criação das Normas Regulamentadoras.
Plano de retomada
Estamos diante de um marco na história mundial e na vida de tantas pessoas, a esperança persevera e expectativas precisam ser criadas para retomarmos nossas vidas, tanto pessoal quanto profissional e como o pilar do planejamento da retomada das atividades está a Segurança do Trabalho.
Durante esses 100 dias essa área chave da empresa tem trabalhado arduamente e se tornando cada dia mais humanizada. Os colaboradores perderam a cordialidade do Prezado e Prezada e ganharam um “João, como está você e sua família?”.
Acredito que esse desafio já vem sendo vencido elevando a Segurança do Trabalho a ser mais respeitada por todos e com uma visibilidade maior em todos os ramos de atividades. Com a retomada o trabalho será triplicado, mais rigoroso e vistoriado, pois o novo coronavírus deve ser considerado como presente em todos os ambientes de trabalho, porém nossas regras serão mais compreendidas, cumprindo a missão de sempre que é garantir saúde e segurança do trabalho de todos os profissionais.
A Infotec está utilizando a o My Recognition, sua plataforma de gamificação no combate ao covid-19. Com desafios que estimulam seus colaboradores a interagirem com conteúdos para prevenção da contaminação, campanhas de conscientização e dicas de saúde, a Infotec tem expandido sua capacidade de comunicação com seus colaboradores.
Interface My Recognition
Em sua mais nova iniciativa, um desafio diário foi lançado para viabilizar o monitoramento de saúde dos colaboradores. Com perguntas simples os funcionários reportam se apresentam algum dos sintomas do Covid-19, caso algum sintoma seja apresentado a equipe de saúde da Infotec inicia um acompanhamento com o colaborador, orientando os procedimentos adequados para cada situação.
Com esta ferramenta disponível para todos os colaboradores, a Infotec espera enfrentar este período de pandemia da melhor forma possível, mantendo a proximidade com os colaboradores com tecnologia, inovação e acolhimento.
O My Recognition é uma plataforma corporativa que utiliza métodos de Gamificação para reconhecer e recompensar à equipe de acordo com a evolução do profissional.
O objetivo do My Recognition é ser um canal de comunicação mais próximo e funcional com os Colaboradores da Infotec Brasil.
Com o aplicativo My Recognition você poderá:
Conferir sua pontuação na plataforma
Verificar o seu rendimento
Ver sua lista de desafios
Responder desafios pendentes
O aplicativo My Recognition foi pensado para ser eficiente e intuitivo.
A Infotec Brasil executa o Supply Chain Management cobrindo todas as atividades e processos estratégicos e operacionais em Compras, Homologação e Desenvolvimento de Fornecedores, Logística e Transportes.
Nossa solução cobre toda gestão e aquisição de materiais e serviços em ambientes on & offshore com implementação de metodologia e tecnologia para otimização de custos, espaço e performance.
Fonte: Freepik.
Dentro das tarefas realizadas pelo SCM Infotec Brasil estão:
Gestão Estratégica de Compras
Desenvolvimento e Homologação de Fornecedores
Gestão de Almoxarifado On & Offshore
Movimentação de Materiais e Estoque
Gestão de Estoque e Inventário
A estratégia de BPO é de terceirização de processos completos, ou seja, uma área inteira da sua empresa se torna um HUB gerenciado por uma empresa externa, que lhe responde inteiramente por aquela unidade como se fosse uma extensão da sua corporação.
A prática traz melhores resultados, gera savings, melhora e performance, diminui disputas trabalhistas e permite à contratante focar no drive do negócio, nas atividades dentro do seu core-business.
Veja abaixo exemplo de um mini-case que cobre um apanhando das melhores práticas e indicadores dos nossos atuais contratos BPO na área de Logística, dentro da unidade de SCM:
Full Scope of Work:
Em nossos contratos de BPO (Business Proccess Outsourcing) onde somos responsáveis por todo escopo do departamento em Recebimento, Separação, Conferência, Armazenamento, Registro, Contagem & Inventário, Seleção e Expedição de peças, materiais, equipamentos, EPIs, químicos, etc. geramos um aumento de produtividade e saving de 20%;
Performance Tracking:
Dentro do contrato possuímos KPIs específicos de tempo de inventário, registro, saída e contagem de número de movimentos realizados;
Sem dor de cabeça:
Podemos ser responsáveis tanto pelo fornecimento quanto pela manutenção das empilhadeiras utilizadas na gestão e movimentação dos materiais, o que gera total controle na entrega do resultado por parte da contratante.
+ Tecnologia:
Também aplicamos tecnologia para realizar toda gestão como Warehouse Management System, Telemetria de Máquinas e Realização de Inventário através de Google Glass*;
Expertise:
Nossa Unidade de Negócios de Supply Chain Management possui, atualmente, 13 contratos ativos entre empresas de E&P e multinacional de O&G.
*Garantindo sequência completa do procedimento, report imediato com fotos, verificação em duas etapas com leitura de QRCode e visualização por funcionário, além de otimização de tempo e saving com os inventários em até 50% garantindo minimização de perdas por sumiço ou avaria em equipamentos;
Quem escolhe a carreira marítima faz uma opção difícil. É preciso se afastar da família por longos períodos, abrir mão de um convívio social mais frequente, e enfrentar jornadas de trabalho mais pesadas que a maioria das profissões. Apesar de todas as dificuldades, se você tiver o perfil adequado e persistir na carreira, é possível atingir a tão sonhada realização profissional.
Procura se desenvolver na carreira marítima?
Após 38 anos dedicados à Marinha Mercante, ainda não posso dizer que já consegui tudo que planejei na carreira. Já tive muitas experiências, tanto a bordo como em terra, mas as operações marítimas são tão diversas que ainda há muitas atividades que gostaria de desenvolver. Tripular uma plataforma de petróleo, por exemplo, é algo que só iniciei há cerca de 8 anos.
Optei por iniciar este novo ciclo no setor de petróleo ao perceber que havia uma demanda por Oficiais experientes para operar as novas embarcações do tipo FPSO, que são navios especiais que produzem, armazenam e descarregam o óleo para navios aliviadores. Sem o conhecimento e a experiência dos marítimos, este modelo de plataforma seria simplesmente inviável.
Embora as embarcações FPSO sejam como terminais oceânicos que não requerem navegação, os Oficiais de Náutica, apoiados por Mestres de Cabotagem e Marinheiros, são responsáveis pelo plano de carga e descarga do óleo, controle dinâmico da estabilidade, disposição de resíduos oleosos, tráfego e manobra com navios, segurança, salvamento, salvatagem e marinharia.
Mas a indústria de óleo e gás oferece ainda muitas oportunidades em outros tipos de embarcação, desde os petroleiros que recebem o óleo das FPSOs até os barcos especializados que apoiam as plataformas com operações de reboque, manuseio de âncora, mergulho, suprimentos etc.
É um mercado enorme com amplas possibilidades de negócio e trabalho.
